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勞動合同

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發布部門: 山東省勞動和社會保障廳發布文號: 魯勞社[2002]43號各市勞動和社會保障局:為進一步做好勞動爭議處理工作,切實維護勞動者和用人單位的合法權益

也迪律師說法:達到退休年齡被終止勞動合同
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從法律規定看,達到法定退休年齡勞動合同并不必然終止?!秳趧雍贤▽嵤l例》第二十一條規定,勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。一、勞動者因達到法定退休年

田光成:民辦學校與教師簽訂勞動合同環節的
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新聘教師正式上崗后,民辦學校不與教師簽訂勞動合同的情形有以下三種:學校不與教師簽訂勞動合同,《勞動合同法》規定學校要承擔如下法律責任:

送給學生丨為何《就業協議書》不應被稱為“
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社會上、學校里很多人將《就業協議書》稱為“三方協議”,因為里面有畢業生、用人單位和高校三個角色。既然高校不是就業協議書中的主體,該協議的主體僅為畢業生和用

新勞動合同法解釋:第三十八條【勞動者解除
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第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;【解釋】本條是關于因用人單位的過錯勞動者可

經濟補償金支付條件
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經濟補償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經濟補償。經濟賠償金是用人單位違反勞動法規定解除或者終止勞動合同的向勞動者支付賠償金。如企業解除勞動合同

【江西】未及時簽訂勞動合同是否可以要求賠
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人事部門于11月10日提出與她補簽合同,因雙方對合同條款未能協商一致,李女士決定拒簽,同時要求單位對之前沒簽訂合同的幾個月進行賠償。李女士來電咨詢單位是否應該支

用人單位以勞動者處于試用期為由不簽勞動合
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用人單位與勞動者約定的試用期,是包含在勞動合同期限內的,試用期是勞動合同期限的一部分。用人單位與勞動者約定試用期的前提,是雙方簽訂了書面勞動合同,約定了勞動合

勞動合同終止通知書和離職證明
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用人單位解除或終止勞動合同的,應當根據法律規定向勞動者送達解除或者終止勞動合同通知書,并為勞動者出具離職證明。二、終止勞動合同通知書三、終止勞動合同通知書

關于勞動合同到期不續簽該怎么處理
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二、勞動合同到期不續簽怎么處理要是勞動合同不續簽的,按照規定如果是單位不續簽的話,則就需要對勞動者進行賠償。

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